周末，随着近期的震荡调整以及成本端的考量，市场持续杀跌意愿减弱，现期在反复拉锯过后趋向回稳，永安2.1万手增持期螺多单，主力合约持仓多单整体要大于空单。现货钢坯也于午后率先小幅反弹，部分成品材价格稳中上扬，但成交依然偏淡。,从管资产向管资本，国资授权经营体制改革正在持续深化。国资投资运营试点分两路推进，未来将有新的生力军加入。在数量增加的同时，授权放权的力度也在加大，即将出台的2019年国资委授权放权清单将包括30多项措施。此外，今年还要通过国有资本投资运营公司这个资本运作的平台，进一步加大结构调整力度，推进多个行业的专业化整合。,　　事实上，今年以来申万钢铁板块累计涨幅只有15.6%，

在申万28个一级行业中排名倒数第三，表现较弱。在市场人士看来，股价总是领先业绩兑现，钢铁板块去年业绩大增已经提前兑现在股价上，而今年一季度业绩下滑的预期则让资金选择离场，静待行业趋势反转的机会。废钢铁市场不会出现大 波动行情,　　截至4月26日，申万钢铁行业32家上市公司中，已有19家披露2019年一季报。其中一季度业绩同比保持正增长的只有4家公司，净利润同比下滑的公司则有15家，占比达79%。其中，八一钢铁今年一季度亏损1.94亿元，公司称钢材销售价格与去年同期相比大幅下降，同时成本上升，致使利润大幅下滑。, 1、期货平稳运行，提前进入“休假模式” 生铁：稳中调整海关总署于5月8日公 布了2019年4月份进出口数据，数据显示，2019年前4个月，我国货物贸易进出口总值9.51万亿元人民币，同比增长4.3%。其中，出口5.06万 亿元，同比增长5.7%；进口4.45万亿元，同比增长2.9%；贸易顺差6181.7亿元，扩大31.8%。,从整体钢材出口均价也可以看出，2018年12月份以来钢材出口均价持续大幅回落，特别是2019年2月份钢材出口均价降至767.7美元/吨，刷新1月份 记录，再次创下2017年11月份以来新低。尽管3、4月份钢材出口均价有所上升，但仍明显低于1月份的出口价格水平。　　今年两会期间，国务院国资委主任肖亚庆表示，从中央企业现状来看，在主业方面总体上进展很大、进步很大，但仍存在资源分散、主业不突出的现象，也存在某个专业上同质化竞争、无序竞争的问题。今年将加大结构调整力度，积极稳妥推进装备制造、船舶、化工等领域战略重组，持续推动电力、有色、钢铁、海工装备、环保等领域的专业化整合，扎实推进区域资源的整合。,曾节胜也对记者表示，4月份钢材市场变化较大，前半个月钢价大幅上涨，但后半个月钢市进入调整。近几天钢价处于震荡上行的态势。元旦以来，大部分钢材品种价格均表现为上涨，涨幅平均在5%左右。但与去年同期相比，只有螺纹钢、线材、彩涂板等少数几个品种的价格出现小幅上涨，其它品种均表现为不同程度的下跌，跌幅在1%-7%之间。, 据监测数据显示，截至4月30日，兰格钢铁国内综合指数为156.6点，比上月同期上涨3.07%，比去年同期下降0.57%。长材指数为171.4点，比上月同期上涨4.68%，比去年同期上涨2.54%。其中LGMI高线、三级螺纹钢指数分别为178.2点和168.6点，比上月同期分别上涨4.63%和4.7%，比去年同期分别上涨1.02%和3.22%。,27000万吨以上 热轧板卷：稳中偏强,　　工信部装备工业发展中心主任瞿国春，渭南市委副书记、市长李毅，中国电子信息产业发展研究院副院长王鹏，渭南市人大常委会党组书记马赟，渭南市政协党组书记、主席吴蟒成，渭南市委常委、宣传部长王玉娥，渭南市政府副市长高振鑫，渭南高新区党工委书记朱忠效等来自行业主管部门领导、国内外行业协会、科研院所、金融机构、热点领域用户代表、国内外产业链主导企业代表共200余人出席此次高端盛会。大会由高新区管委会主任薛清军主持。 短期来看，由于环保等事件的推动，拉升了节假日前后价格上涨的预期，一定程度拉长了价格运行的周期，也提前预支了节后的行情。对于后期市场的持续高位运行，是个潜在的挑战，毕竟目前现货价格已经在相对的高点。,钢材出口有所增加。一季度，全国出口钢材1703万吨，同比增长12.6%；进口钢材290万吨，同比下降16.1%。全国净出口钢材1413万吨，折合粗钢净出口约1472万吨，同比增加256万吨。这是钢材出口连续三年下降后的首次增加。一季度，我国进口铁矿石2.61亿吨，同比下降3.5%。,　　稳步推进。在全集团上下的共同努力下，截止目前，陕钢集团“双百行动”34项改革工作已完成了17项。稳妥推进股权多元化改革方面，陕钢集团经过增资扩股和持续盈利，负债率降低了7个百分点。健全法人治理结构方面，规范了各级“党委会、股东会、董事会、监事会、经理层”运行机制，健全了陕钢集团及各子公司的法人治理结构，

修订了陕钢集团和各子公司章程，修订完善了公司治理基本制度，健全完善了董事会下设机构。完善市场化经营机制方面，坚持市场化原则，在子公司推行契约化管理和职业经理人制度，健全契约化管理目标责任考核体系，健全完善了员工公开选聘和管理人员竞聘上岗制度，抓五支人才队伍建设，畅通员工成长通道。健全激励约束机制方面，坚持工资总额与企业劳动效率和经济效益两同步，实现了能者多劳、多劳多得。解决历史遗留问题方面，完成了“三供一业”分离移交相关工作，扭住不放推进小企业改革工作。全面加强党的领导、党的建设方面，完善了《党委会议事规则》，落实党委会研究重大问题前置程序，全面实施“党建领航、班子引领，干部走在前列”工作机制，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持落实“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制，2018年调整干部34人，诫勉谈话8人，鼓励激励35人。相关综合改革方面，在集团及各子公司董事会均设立用户价值增值服务委员会，打造高效合格机关，转变机关作风，2019年2月份对集团本部现有机关机构按照集团化管控要求，将原来15个部门整合为10个部门，同时对机关中层副职以下干部全面实行竞聘上岗，打造精干、高效、合格的总部机关。节间带东地区报价有先弱后强情况出现，而江浙沪地区到货资源略显不均，其中武钢、鞍钢库；华北地区有所趋强，幅度10-30元，其中邯郸、天津地区周二有成交放量行情；华南地区稳中稍涨，部分资源意在上抬节后售价底部，近五一假期下游与商家开始离市，成交不温不火，目前市场资源到港有倒挂，牵制下调空间。对于节后行情，富宝冷轧研究小组认为谨慎向好，幅度在10-30元/吨左右。需求不足虽利空，但在倒挂之下商家让利意愿有缓，加之期螺盘间强势上涨，日K线收中阳线，成交略增。另外，唐山、邯郸限产消息不断。故假期结束后现货或惯性拉涨，冷轧品种跟随性较强。,钢材出口有所增加。一季度，全国出口钢材1703万吨，同比增长12.6%；进口钢材290万吨，同比下降16.1%。全国净出口钢材1413万吨，折合粗钢净出口约1472万吨，同比增加256万吨。这是钢材出口连续三年下降后的首次增加。一季度，我国进口铁矿石2.61亿吨，同比下降3.5%。, 一、4月国内建筑钢材市场震荡上涨展望年内钢材市场形势，推动首季钢材市场升温的基本因素，在后三个季度继续存在，有些还会增强。譬如决策部门逆周期调节，宏观经济触底企稳；着重发挥投资稳 增长的关键作用，钢材消费获益更多；中美贸易谈判进展顺利，

市场乐观预期上升；钢材库存水平不高，市场参与者信心明显增强等。,2019年4月中国出口钢材632.6万吨，较上月微降0.1万吨，同比下降2.4%；钢材出口虽略有下降，但仍保持较高水平，位列2018年7月份以来次高位。,从整体钢材出口均价也可以看出，2018年12月份以来钢材出口均价持续大幅回落，特别是2019年2月份钢材出口均价降至767.7美元/吨，刷新1月份 记录，再次创下2017年11月份以来新低。尽管3、4月份钢材出口均价有所上升，但仍明显低于1月份的出口价格水平。钢材出口量有望转降为升。2019年中国钢材出口将在7000万吨以上，与上年相比或现小幅回升局面。, 来，2019年前4个月，中国钢材累计出口仍保持增长态势。2019年1-4月中国累计出口钢材2335.1万吨，同比增长8.3%。,铁矿石价格上涨对一些大的铁矿石生产商来说是好消息，它们包括英美资源集团、必和必拓集团、福蒂斯丘金属集团和力拓矿业集团